Salah satu topik yang paling membuat penasaran pembaca adalah ‘kapan saya harus pensiun? Haruskah saya pensiun sekarang atau meninggalkannya sampai Tahun Baru?’ muncul pertanyaan. Alasan di balik pertanyaan ini adalah untuk mendapatkan pensiun yang tinggi. Pertanyaannya, seberapa besar pengaruh pensiun akhir tahun dan pensiun awal tahun baru. Yang lain mencari cara untuk bekerja sedikit lebih lama dan meningkatkan pensiun mereka meskipun mereka sudah pensiun. Apakah ada perbedaan gaji antara mengajukan permohonan pensiun pada akhir tahun 2022 dan mengajukannya pada awal tahun 2023? Inilah semua keingintahuan.

Kapan sebaiknya melamar Pensiun?

Ada perbedaan khusus dalam pensiun antara pensiun pada akhir tahun 2021 dan melamar pada Januari 2022. Jika Anda menggunakan hingga akhir tahun, Anda akan menambahkan kenaikan pensiun Januari dan Juli tahun ini ke pensiun Anda. Jika Anda melamar pada awal tahun 2022, Anda hanya akan menambahkan jumlah yang meningkat ke pensiun Anda di bulan Januari Tahun Baru . Juga akan ada perbedaan dalam penentuan pensiun.

Bagaimana Pensiun ditentukan?

Pensiun mereka yang pertama diasuransikan sebelum tahun 2000 dan antara tahun 2000 dan 2008 dan mereka yang memiliki asuransi setelah tahun 2008 dihitung secara berbeda. Pensiun dihitung berdasarkan jumlah hari premi, pendapatan rata-rata bulanan, inflasi, dan tingkat pertumbuhan dalam bentuk yang paling sederhana. Jumlah pensiun ditemukan dengan mengalikan pembayaran bulanan rata-rata dengan tingkat ikatan bulanan yang dihitung menurut hari premi. Penghasilan bulanan rata-rata juga dihitung menurut inflasi konsumen berkala dan ditambahkan 30% ke tingkat pertumbuhan. Pensiun ditentukan dengan mengalikan pembayaran bulanan yang diperbarui dan tingkat pensiun, dan gaji ini dinaikkan pada tingkat inflasi masa lalu.

Apakah Tanggal Mulai Pertama Penting?

Akan lebih bermanfaat untuk menawarkan petisi pensiun hingga akhir tahun pada saat inflasi rendah. Selain itu, lebih menguntungkan mengajukan petisi pensiun setelah tahun baru saat inflasi tinggi. Tentu saja, tingkat pertumbuhan yang tinggi juga berdampak positif terhadap pensiun.

Apakah situasinya berbeda untuk PNS?

Pensiun PNS ditentukan berdasarkan koefisien gaji. Gaji ditentukan di atas koefisien baru jika aplikasi dibuat di tahun baru. Dalam hal ini, jika permohonan pensiun diajukan pada akhir tahun, gaji ditentukan berdasarkan koefisien gaji PNS terakhir. Bonus pensiun dibayarkan di atas koefisien gaji pada tanggal petisi pensiun.

Apakah gaji saya akan Turun jika saya tidak Pensiun dan terus bekerja?

Faktor utama penurunan pensiun adalah tingkat pensiun. Dengan peraturan yang dibuat setelah 2008, semakin lama masa kerja, semakin rendah tingkat pensiun, dan mereka yang membayar premi lebih dari 20 tahun membayar lebih banyak dividen, tetapi imbalan pensiun mereka berkurang. Tentu saja, ini tidak termasuk berlaku untuk semua karyawan. Semakin tinggi premi, semakin tinggi pensiun jika dibayarkan dari plafon.

Sumber: https://www.completecontroller.com

Artikel Terkait: Mengapa Outsourcing Bermanfaat Untuk Bisnis Anda