Manfaat dan Tantangan Karyawan Jarak Jauh

Gagasan tentang kerja jarak jauh telah berkembang secara signifikan selama beberapa tahun terakhir, dan pandemi Covid-19 telah memicu prospek ini. Ada kasus kuat dari perusahaan yang bersedia melakukan semua aspek kerja jarak jauh . Ini adalah tren yang telah menjadi bola salju dan telah menjadi pilihan yang harus dimiliki oleh pengusaha. ‘

Namun, manfaat dan tantangan kerja jarak jauh tidak jauh tertinggal dan terbatas pada fleksibilitas jam kerja. Mari kita lihat beberapa manfaat dari kerja jarak jauh.

Manfaat

Menarik talenta terbaik

Aspek yang paling menguntungkan dari kerja jarak jauh adalah menarik talenta terbaik. Menawarkan kerja jarak jauh secara dramatis meningkatkan kumpulan bakat organisasi dan menghadirkan bakat baru yang mendukung struktur tersebut. Karyawan tidak perlu membatasi diri pada lokasi geografis tertentu dan bekerja hampir di mana saja. Prinsip yang sama berlaku untuk majikan yang dapat dengan mudah mendekati siapa pun dengan keterampilan yang tepat. Manfaat ini berguna bagi perusahaan yang berjuang untuk menemukan keterampilan yang dibutuhkan untuk keunggulan kompetitif.

Merekrut dari kumpulan bakat yang lebih besar memungkinkan pemberi kerja untuk meningkatkan keragaman. Anda dapat menggunakan berbagai ide dan perspektif saat merekrut dari banyak wilayah atau negara.

Mengurangi biaya

Manfaat lain dari kerja jarak jauh adalah menghemat biaya sekaligus memungkinkan pekerja untuk beroperasi dari rumah. Kerja jarak jauh memungkinkan Anda menghemat uang untuk menyewa ruang kantor dan biaya operasional lainnya seperti utilitas atau AC.

Produktifitas

Tahun lalu telah membuktikan bahwa kerja jarak jauh adalah prospek untuk dipertimbangkan karena memungkinkan peningkatan produktivitas. Karyawan menemukan gagasan untuk bekerja dengan nyaman dari rumah dan menghemat energi perjalanan meningkatkan potensi kerja mereka. Karyawan memiliki kebebasan untuk bekerja ketika mereka merasa paling energik, yang secara drastis meningkatkan produktivitas.

Tantangan kerja jarak jauh

Menjaga komunikasi

Mempertahankan komunikasi yang solid dan terbuka merupakan tantangan yang signifikan bagi pekerja jarak jauh dan pemberi kerja. Meski bekerja dari rumah terlihat menarik, namun menjadi sia-sia jika tidak ada saluran komunikasi yang jelas . Mengkoordinasikan semua tim dan membawa mereka ke halaman yang sama itu menantang. Pengusaha yang menguasai seni komunikasi ini adalah orang-orang yang menuai manfaat dari kerja jarak jauh. Kesenjangan komunikasi dapat mengakibatkan waktu henti yang tidak terbatas dan pemborosan sumber daya.

Penciptaan budaya kerja jarak jauh

Menciptakan budaya yang memotivasi karyawan untuk bekerja dari rumah adalah sebuah tantangan. Hal ini karena karyawan memiliki kebiasaan datang ke kantor dan bekerja di lingkungan yang sesuai. Mengubah budaya segera menjadi rumit karena banyak karyawan cenderung memanfaatkan situasi dan memanfaatkan peluang. Dalam hal ini, karyawan harus mempertimbangkan apakah akan mengizinkan pekerja di pinggir atau membatasi mereka hanya di gedung kantor.

Melacak kinerja karyawan

Tantangan terbesar yang dihadapi oleh pengusaha adalah melacak kinerja karyawan. Mungkin sulit untuk memperhatikan komisi jika tidak ada kehadiran fisik. Komisi ini sangat sulit untuk kantor yang membutuhkan jam kerja tertentu. Ini juga merupakan tantangan karena Anda tidak ingin menjadi manajer mikro. Menemukan keseimbangan yang tepat antara melacak kinerja karyawan tanpa menjadi kesal adalah kemampuan yang hanya dikuasai oleh sedikit orang. Kelemahan lain adalah bahwa pekerja mulai memberikan kompensasi yang berlebihan untuk memenuhi jam kerja mereka, yang menyebabkan kelelahan.

Menjaga keamanan data

Menjaga keamanan data selama kerja jarak jauh juga merupakan tantangan. Pengusaha dapat secara aktif memantau data sensitif saat berada di kantor tetapi tidak dapat secara aktif menghentikan penyalahgunaan apa pun dalam pekerjaan jarak jauh. Mereka harus membuat program keamanan data yang memerlukan pelatihan untuk memastikan bahwa data tetap aman dan hanya dapat diakses oleh beberapa orang yang dapat menanganinya dan memastikan bahwa data tetap berada di tangan yang aman.

kata akhir

Bekerja memiliki tantangan dan manfaat yang dapat dimanfaatkan oleh pemberi kerja untuk keuntungan mereka. Meskipun gagasan bekerja dari rumah itu produktif, namun pengusaha dan karyawan harus memastikan bahwa mereka menuai hasil maksimal darinya. Mencapai keseimbangan antara kedua faktor ini adalah poin yang menghasilkan produktivitas paling banyak tanpa mengeksploitasi gagasan kerja jarak jauh untuk pengusaha.

Sumber: https://www.completecontroller.com