Pria dan wanita menghadapi banyak masalah ketika mereka memulai usaha wirausaha, tetapi ada hal-hal tertentu yang dialami wanita yang bahkan tidak dapat dibayangkan oleh pria.

Dalam bahasa Prancis, seorang wirausahawan diterjemahkan menjadi ‘petualang.’ Ketika seorang wanita memulai petualangannya di dunia korporasi modern ini, tantangannya bisa menjadi sangat intens. Seorang wanita diajari untuk membesarkan anak-anak dan membesarkan keluarganya, sementara seorang pria diajari untuk mencari nafkah. Kami lupa bahwa tugas- tugas ini tidak spesifik gender. Kedua ujungnya dapat berkontribusi sedikit atau lebih dan menjalani kehidupan yang bahagia.

Ketika seorang wanita memulai perjalanannya di dunia korporat, dia sering tertahan dengan tanggung jawab dan pertanyaan lain. Berikut adalah beberapa tantangan yang dihadapi seorang wanita sebagai pengusaha di dunia usaha.

Persaingan melawan laki-laki

Kewirausahaan selalu menjadi bidang yang didominasi oleh laki -laki , dan meskipun skenario telah berubah, jalan kita masih panjang. Misalnya, India memiliki startup terbesar ke-3 ^di dunia. Tahun lalu, lebih dari seribu startup baru ditambahkan, namun persentase pendiri wanita di India hanya 11%.

Dana terbatas

Pendanaan bisa menjadi sangat penting ketika Anda memulai bisnis. Sejumlah besar wanita di negara bagian masih tidak memiliki aset atau properti atas nama mereka. Mereka menghadapi banyak kesulitan ketika mengajukan pinjaman karena kurangnya keamanan. Dan masalah ini ditemukan di seluruh dunia.

Ini mungkin di luar konteks, tetapi untuk memperjelas maksud kami, seorang wanita biasanya dibayar lebih rendah daripada pria pada tingkat yang sama dengannya. Mengapa demikian? Diyakini bahwa seorang pria memiliki keluarga yang harus dijaga. Bagian yang menyedihkan adalah bahwa bahkan di abad ke-21 , ^praktik ini cukup lazim.

Keseimbangan kehidupan kerja

Wanita di seluruh dunia diharapkan memainkan peran besar dalam mengelola rumah dan mengurus keluarga. Memiliki dan menjalankan perusahaan berarti jam kerja yang panjang, yang menyebabkan gangguan keseimbangan kehidupan kerja.

Ibu yang bekerja merawat anak-anak mereka, yang memakan banyak waktu dan energi , yang memaksa mereka untuk memprioritaskan pengaturan bisnis mereka. Di sisi lain, sementara laki-laki memiliki kesempatan untuk memainkan peran sekunder dalam tanggung jawab domestik. Namun, situasinya tampaknya telah mengalami pergeseran budaya, dan sekarang terlihat lebih banyak pria yang melangkah maju untuk berkontribusi dan memainkan peran mereka dalam rumah tangga.

Dukungan minimal

Saat memulai karir dan menemukan tempat Anda di dunia bisnis , Anda membutuhkan dukungan sebanyak mungkin. Sayangnya, dalam banyak kasus, wanita menemukan diri mereka sendiri dengan atau sedikit bantuan untuk membimbing mereka melalui jalan.

Di era modern ini, Anda perlu dikelilingi oleh mentor yang berpengalaman. Wanita merasa sulit untuk mengelola rumah mereka dan mengikuti teman dan keluarga mereka saat mengelola bisnis. Akibatnya, menjadi sulit untuk menandai arena di mana laki-laki telah mendominasi.

Kurangnya pendidikan

68% wanita dari populasi dunia buta huruf, demikian menurut laporan pendidikan UNESCO. Seorang pengusaha wanita tanpa pendidikan formal dapat berakhir dengan banyak masalah mengenai pengembangan bisnis, memahami masalah mata uang, memelihara akun, dan bahkan menjalankan bisnis sehari-hari.

Kurangnya keterampilan, sumber daya, dan informasi dapat menyebabkan bisnis berjalan berlawanan dengan keinginan mereka, dan peluang untuk mengubah bisnis menjadi sukses menjadi hampir tidak mungkin.  

Kesimpulan

Maksud kami di sini adalah bahwa perempuan tidak berada di atas laki-laki, ini juga bukan teriakan minta tolong, tetapi untuk mengairi kembali; dalam menjalankan bisnis, seorang wanita dapat melakukan apa saja yang dapat dilakukan oleh seorang pria. Mereka begitu sibuk dengan kehidupan dan tanggung jawab keluarga mereka yang berkelanjutan sehingga mereka tidak membiarkan mereka membuat perbedaan atau kemakmuran.

Laki-laki memiliki hak istimewa untuk memulai pekerjaan mereka karena masyarakat kita telah menumbuhkan benih dalam pikiran mereka bahwa itu adalah tugas laki-laki untuk mendapatkan – sebanyak itu benar, kita tidak boleh lupa bahwa mereka dimaksudkan untuk mendominasi atau merasa lebih unggul dari lawan jenis. . Yang diminta wanita hanyalah hak yang sama di dunia korporat dan permainan yang adil.

Artikel Terkait: Cara Membuat Nilai Merek