Bagaimana Membuat Strategi untuk Transisi Pemilik Bisnis yang Sempurna

Jika Anda adalah pemilik usaha kecil dan belum membuat strategi suksesi, sekarang adalah waktu yang tepat untuk memulai. Anda dapat memfasilitasi perubahan kepemilikan bisnis Anda dengan memberikan perhatian khusus pada strategi suksesi.

Seorang produsen kentang di Prince Edward Island mulai berbicara tentang pensiunnya pada usia 80 setelah didiagnosis menderita demensia. Kasusnya tidak berbeda dengan banyak pemilik usaha kecil lainnya yang belum menetapkan strategi suksesi.

Dengan bertindak sekarang untuk menetapkan strategi suksesi, Anda dapat membantu menjaga bisnis Anda tetap berjalan lancar. Ketika saatnya tiba untuk menyalakan obor, mengadopsi strategi keluar yang bijaksana akan memungkinkan Anda untuk mempertahankan nilai bisnis Anda.

Mengapa menyusun strategi itu penting?

Strategi yang baik memungkinkan Anda untuk menjaga hubungan baik dengan karyawan dan mitra bisnis Anda, terutama jika anggota keluarga Anda termasuk di antara mereka. Anda juga harus memastikan bahwa bisnis Anda solid dan memiliki prospek bagus untuk harga jual yang Anda inginkan.

Strategi suksesi membantu Anda:

Lindungi warisan bisnis Anda
Pastikan kesinambungan layanan di komunitas Anda
Menambah nilai pada bisnis Anda
Pastikan keamanan finansial keluarga dan pasangan Anda
Mempersiapkan hal-hal yang tidak terduga (sakit, kecelakaan, kematian)
Mempersiapkan masa depan

Perubahan manajemen juga dapat menyebabkan masalah bagi karyawan, pemasok, dan pelanggan. Pastikan strategi Anda mencakup strategi komunikasi untuk mitra bisnis dan anggota tim Anda agar semua pihak mendapat informasi selama masa transisi. Penting juga untuk memastikan kelancaran bisnis Anda terus berlanjut.

Kapan Anda harus mulai?

Kenapa tidak hari ini? Jika Anda menyusun strategi untuk meninggalkan bisnis Anda dalam lima tahun ke depan, Anda harus mulai menyusun strategi sekarang.

Bahkan jika bisnis Anda baru didirikan, memiliki strategi memungkinkan Anda untuk mempersiapkan strategi kelangsungan bisnis yang baik dan tak terduga . Para ahli mengatakan proses transisi dapat memakan waktu hingga lima tahun dan bahkan hingga sepuluh tahun ketika itu adalah bisnis keluarga, tergantung pada ukuran dan kompleksitas organisasi .

Dalam kasus bisnis keluarga, hubungan dan emosi yang terlibat dapat memperumit masalah karena kebanyakan orang tidak nyaman membicarakan usia, kematian, dan keuangan. Menurut Susan Ward, seorang penulis bisnis dan pemilik bisnis berpengalaman, 70% bisnis tidak bertahan dalam transisi dari pendiri ke generasi kedua. Dalam kebanyakan kasus, faktor kegagalan adalah pajak atau konflik keluarga, dua hal yang dapat diatasi dalam strategi strategi suksesi bisnis keluarga yang baik .

Siapa kandidat ideal untuk menggantikan Anda?

Apakah Anda ingin mentransfer bisnis Anda ke anggota keluarga, karyawan, atau pihak ketiga eksternal, Anda perlu memikirkan keterampilan dan kualifikasi yang perlu diperoleh seseorang untuk menjalankan bisnis, sebuah proses yang bisa memakan waktu bertahun-tahun. Setelah penerus Anda dipilih, strategi transisi akan mempertimbangkan pelatihan yang dia butuhkan.

Dukungan apa yang akan Anda butuhkan?

Anda tidak perlu berjuang sendiri. Para ahli tersedia untuk membantu Anda dengan strategi suksesi. Penggunaan profesional sangat penting untuk kesuksesan bisnis kecil, termasuk ketika mereka dipindahkan ke pemilik lain. Mereka menawarkan pengetahuan dan keahlian di bidang yang mungkin tidak Anda kenal. Mereka juga dapat melengkapi tim manajemen Anda agar bisnis Anda tetap berjalan secara efisien.

Sebagai seorang pengusaha, Anda bisa mendapatkan keuntungan dari layanan yang ditawarkan oleh empat jenis profesional:

Akuntansi
Pengacara
Strategi keuangan
Penasihat keamanan keuangan

Apa strategi suksesi Anda?

Pilihan penerus Anda, struktur bisnis, dan kolaborasi dengan salah satu spesialis ini akan memfasilitasi transfer bisnis Anda. Dengan menentukan bagaimana Anda akan mentransfer bisnis Anda – apakah, misalnya, kepada anggota keluarga atau melalui penjualan tunai atau pembiayaan – akan lebih mudah untuk membuat program yang diikuti untuk memberi ruang bagi generasi berikutnya. Dan dengan sumber daya bermanfaat yang tersedia untuk Anda – dan banyak di antaranya gratis – waktu terbaik untuk menyusun strategi untuk masa depan adalah sekarang.

Sumber: https://www.completecontroller.com