Mengidentifikasi area untuk pertumbuhan pribadi dan menentukan rencana yang jelas untuk mengasahnya dapat berdampak signifikan pada karier Anda. Tujuan pengembangan individu ini dapat membantu Anda mempelajari hal-hal baru, memperkuat kemampuan Anda atau menjadi lebih efektif dalam peran Anda. Dalam artikel ini, kami menjelaskan apa itu pengembangan pribadi dan bagaimana Anda dapat menetapkan tujuan pengembangan pribadi untuk memajukan karier Anda.

Sasaran pengembangan pribadi adalah tujuan yang Anda tetapkan untuk meningkatkan karakter, keterampilan, dan kemampuan Anda. Menetapkan tujuan ini melibatkan penilaian diri Anda sendiri dan mengidentifikasi area di mana Anda dapat meningkatkan untuk memaksimalkan potensi Anda. Untuk memulai pengembangan pribadi, Anda harus membuat rencana dengan langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti. Langkah-langkah ini akan membantu Anda mengukur peningkatan Anda dan membuat Anda tetap fokus pada target Anda.

Sasaran pengembangan pribadi penting karena dapat mengarah pada peningkatan karier. Berikut adalah beberapa manfaat menetapkan tujuan pengembangan pribadi untuk karier Anda:

Ketika Anda memiliki tujuan yang diartikulasikan dengan jelas, Anda dapat menyelesaikan tugas dengan arah yang kuat dan fokus yang lebih baik. Anda akan memiliki daftar prioritas yang menginformasikan kapan harus mendekati setiap tugas, berapa banyak waktu yang dicurahkan untuk mereka dan seberapa sering mendelegasikan. Sasaran pengembangan pribadi membantu Anda menghilangkan gangguan karena Anda memahami pentingnya apa yang harus Anda lakukan.

Menetapkan tujuan untuk diri sendiri memastikan bahwa Anda mendekati tugas dengan dedikasi. Visi Anda untuk mencapai tujuan tersebut harus menjadi motivasi kuat yang mendorong Anda pada setiap tugas yang Anda coba.

Komitmen untuk pengembangan pribadi seringkali dapat membantu Anda menjaga hubungan positif dengan rekan kerja Anda. Saat Anda meningkatkan diri, nilai hubungan yang baik dapat menjadi jelas dan Anda dapat menjadi panutan bagi karyawan lain.

Pada akhirnya, pengembangan pribadi akan meningkatkan hasil Anda di tempat kerja. Harapkan efisiensi yang lebih besar, peningkatan produktivitas, dan hasil yang lebih baik saat Anda memenuhi setiap tujuan Anda.

Gunakan langkah-langkah berikut untuk mulai membuat dan mencapai tujuan pengembangan pribadi untuk karier Anda:

Pertama, nilai kinerja dan keinginan Anda untuk mengidentifikasi apa tujuan pengembangan pribadi Anda. Gunakan tujuan atau area perbaikan ini untuk menciptakan visi yang jelas tentang apa yang Anda inginkan atau di mana Anda ingin berada — dan kapan — di masa depan. Visi ini, seperti tujuan Anda, harus spesifik, terukur, dapat ditindaklanjuti, realistis, dan terikat waktu. Pertimbangkan motivasi Anda untuk visi ini dan catat dengan cermat.

Langkah selanjutnya adalah membuat rencana untuk mencapai visi Anda. Identifikasi area yang perlu Anda tindak lanjuti untuk mencapai target Anda dan mulailah mengartikulasikan tujuan untuk meningkatkan semuanya. Bagilah setiap tujuan menjadi langkah-langkah kecil yang dapat dikelola.

Ingatlah bahwa pengembangan pribadi adalah proses pembelajaran. Luangkan waktu untuk menemukan gaya belajar Anda sebelum melanjutkan untuk mengaktifkan teknik peningkatan yang paling efektif untuk setiap tujuan.

Catat perkembangan Anda saat Anda mengerjakan tujuan Anda. Perhatikan perubahan yang Anda buat dan pengaruhnya terhadap karier Anda. Saat Anda melakukan ini, Anda akan melihat praktik terbaik dan mencapai tujuan Anda lebih cepat.

Gunakan alat perangkat lunak atau perencana buku catatan untuk mendokumentasikan kemajuan Anda secara teratur. Anda juga dapat memilih untuk mengimplementasikannya dengan menggunakan papan visi — alat visual yang menampilkan tujuan Anda sebagai ide utama dan mengelilinginya dengan tujuan yang lebih kecil yang perlu Anda capai untuk mewujudkan visi Anda. Anda dapat menyertakan gambar dan foto dari rencana Anda dan menempatkan papan di tempat yang akan Anda lihat setiap hari.

Penting untuk kembali ke rencana Anda secara berkala untuk menentukan apakah jalan yang Anda jalani bermanfaat. Pertimbangkan apa yang telah Anda pelajari sejauh ini dan putuskan apakah rencana Anda masih relevan. Bergantung pada kemajuan Anda, Anda dapat menyesuaikan garis waktu dan menciptakan ruang untuk memasukkan tujuan pengembangan pribadi baru.

Source: https://www.indeed.com