Pemberdayaan adalah proses mendorong individu untuk berpikir, berperilaku, mengelola, mengambil tindakan dan mengambil keputusan menuju tujuan karir mereka. Menjadi diberdayakan berarti merasa mengendalikan lingkungan kerja Anda sendiri dan mengetahui bahwa Anda dipercaya untuk membuat keputusan tentang tanggung jawab Anda. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan tentang pemberdayaan dan mendiskusikan cara agar Anda bisa lebih berdaya di […]
Continue Reading