5 Alasan Anda Harus Mempertimbangkan Pelatihan Virtual untuk Bisnis Anda

Dunia maya telah melompat maju dalam beberapa tahun terakhir karena keadaan global. Itu bergerak maju sebelum peristiwa yang membuatnya menjadi kebutuhan. Namun, sekarang adalah praktik bisnis yang jauh lebih diterima untuk bertemu, bekerja, dan belajar secara virtual.

Banyak perusahaan menumbuhkan staf mereka di seluruh dunia, yang membuatnya perlu memikirkan kembali proses pelatihan untuk bisnis Anda. Perubahan dalam cara pelatihan perusahaan ini tidak hanya untuk perusahaan dengan karyawan yang tersebar di seluruh dunia, tetapi bisnis dengan karyawan lokal juga dapat menemukan bahwa pelatihan virtual dapat bermanfaat. Berikut adalah lima alasan Anda harus mempertimbangkan pelatihan virtual dan E-learning sebagai pilihan untuk bisnis Anda.

Fokus

Beberapa orang tidak pandai multi-tasking. Pelatihan dan pembelajaran virtual dengan kecepatan pelajar dapat membuat mereka lebih fokus. Selain itu, tidak berada di lingkungan kantor akan mengurangi kemungkinan gangguan terkait bisnis. Menurut penelitian, pelajar elektronik virtual satu setengah kali lebih fokus daripada pelajar fisik karena menghilangkan gangguan.

Efektivitas biaya

Operasi dan pelatihan bisa mahal bagi perusahaan mana pun. Pelatihan akan membuahkan hasil dengan karyawan yang mengetahui proses dan produk dengan lebih baik. Pelatihan dianggap waktu yang tidak produktif karena tidak menghasilkan pendapatan. Oleh karena itu, penghematan overhead dapat mengimbangi sebagian pendapatan yang hilang saat karyawan mengikuti pelatihan.

Sementara beberapa kelas pelatihan virtual mungkin memerlukan instruktur virtual, e-learning berjalan sendiri dan dilakukan melalui video dan interaksi perangkat lunak dalam banyak kasus. Jenis pembelajaran ini akan menghemat membayar lebih banyak karyawan untuk mengajar kelas yang membuat mereka menjadi karyawan yang tidak produktif.

Pada akhirnya, pelatihan virtual dapat menjadi pilihan yang paling hemat biaya dalam hal pelatihan. Mungkin ada beberapa biaya tambahan di muka untuk mendapatkan perangkat lunak dan memproduksi video pelatihan berkualitas tinggi. Namun, biaya tersebut akan segera diatasi dengan pelatihan virtual penghematan lain yang akan diberikan perusahaan.

Melayani Gaya Belajar yang Berbeda

Tidak semua orang belajar dengan cara yang sama. Beberapa adalah pembelajar visual, beberapa pengetahuan melalui pengalaman langsung, dan yang lain perlu menulis catatan untuk belajar. Akan selalu ada yang membutuhkan pelatihan fisik untuk berkembang, tetapi pembelajaran virtual memberi jalan bagi keragaman gaya belajar yang akan dimiliki karyawan Anda.

Salah satu keuntungan paling signifikan dari pelatihan virtual adalah penggunaan berbagai jenis kurikulum. Pembelajaran virtual dapat lebih menyenangkan karena memiliki video, komentar, infografis, game, dan bentuk materi interaktif lainnya yang membuat pembelajaran menjadi menyenangkan.

Pengujian di lingkungan virtual juga dapat mengurangi stres karena tidak terlalu menuntut dan bertekanan tinggi seperti halnya dengan siswa lain. Umumnya, Anda dapat melakukannya dengan kecepatan Anda sendiri, sehingga menghilangkan tekanan waktu di lingkungan kelas.

Kenyamanan

Kebanyakan orang memahami bahwa salah satu manfaat utama eLearning di dunia pelatihan perusahaan adalah akses yang mudah dan fleksibel untuk belajar. Kursus dapat dilihat dari perangkat seluler, laptop, notebook, atau komputer desktop kapan saja dan di mana saja.

Karyawan dapat belajar dari rumah tetapi juga dapat melanjutkan pelatihan jika mereka bepergian atau berlibur. Hal ini juga memungkinkan setiap karyawan untuk berlatih pada waktu siang atau malam yang paling sesuai untuk mereka. Beberapa bangun pagi, sementara yang lain mungkin merasa lebih nyaman berlatih di malam hari.

Pembelajaran virtual juga memungkinkan karyawan untuk menyelesaikan pelatihan yang disesuaikan dengan jadwal sibuk atau waktu keluarga mereka. Kenyamanan pelatihan virtual ini akan menguntungkan perusahaan Anda dengan mempertahankan lebih banyak karyawan karena mereka dapat menerapkannya dalam kehidupan mereka.

Pengurangan Waktu Belajar

Sama seperti pelatihan virtual menghemat uang Anda, juga menghemat waktu yang signifikan. Di kelas tatap muka, guru atau instruktur terikat oleh tenggat waktu, tetapi mereka juga terikat oleh kecepatan rata-rata siswa di kelas.

Karena kebanyakan e-learning adalah self-paced, dalam banyak kasus, siswa akan menyelesaikan pelatihan lebih cepat daripada jika mereka berada di antara siswa lain di dalam kelas. Kecepatan ini akan membuat karyawan Anda bekerja lebih cepat, sehingga mengurangi waktu yang tidak produktif saat karyawan tersebut berlatih.

Pada akhirnya, setiap karyawan yang tidak produktif terhadap pendapatan membebani Anda dan uang perusahaan. Oleh karena itu, karena pembelajaran virtual telah terbukti menjadi metode pelatihan yang lebih cepat, mengurangi waktu untuk pelatihan juga akan meningkatkan pendapatan.

Kesimpulan

Secara keseluruhan, pelatihan virtual merupakan nilai tambah untuk bisnis apa pun, tetapi tidak membantu semua perusahaan atau perusahaan. Tergantung pada perusahaan, beberapa hal tidak dapat dipelajari secara virtual. Oleh karena itu jenis pelatihan ini bukanlah satu ukuran yang cocok untuk semua cara melatih karyawan.

Dengan menggunakan alasan di atas, Anda dapat menilai apakah perusahaan Anda paling baik dilayani dengan melatih karyawan secara virtual. Jika Anda memilih jenis pelatihan ini , manfaatnya banyak, dan kekurangannya sedikit.